Pengembangan Kepribadian

(bagian 1) Mengapa orang kehilngan pekerjaannya?

Suatu penelitin terhadap 4000 kasus PHK karyawan kantor dan pegawai didalam tujuh puluh enam perusahaan terungkap bahw hanya 10% yang dipecat karena kurangnya keterampilan atau pengetahuan. Mayoritas besar korban PHK terjadi akibat gagalnya penyesuian dan bekerja sama dengan orang kepribadin yang cacat.Tercatat bahwa kecerobohan menjadi penyebab utama pemecatan terhadap kurang lebih 560 pekerja atau 14% dari jumlah keseluruhan. 10% ter PHK karena ketidakmampuan bekerjasama dengan majikan dan karyawan tinggi yang lain. 10% lainnya dibebaskerjakan karena kemalasan umum

Iklan

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

w

Connecting to %s